婴幼儿园财务年终工作报告
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包含获得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和剖析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全方位的、系统的、本质的理性认识上来，为此大家要做好回顾，写好总结。总结一般是如何写的呢？以下是记者精心收拾的婴幼儿园财务年终工作报告，期望可以帮助到大伙。
婴幼儿园财务年终工作报告1
1、我能热爱婴幼儿园的工作。关心国家大事，积极参加婴幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好婴幼儿园各项大型活动。平常能遵守婴幼儿园的各项规章规范，同事间能团结友爱，互有关心，互相帮助。积极参加各项业务人员培训，努力提升我们的业务水平。
2、认真做好会计核算工作。熟知财会业务，熟练操作财务管理系统，努力提升工作效率。平时财务工作中我认真审核凭证，完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、饭店、基建户每月报表工作。做好每月婴幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作，并准时进行每月财务、婴幼儿伙食费收入支出状况公示。因为本年度财政预算中在编教职工的目的考核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出，我依据每月薪、支出准时核算进行拨款，保证做好教职工薪资、奖金发放工作。每学期末仔细核算、核对婴幼儿代管成本品做到每一名婴幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保交费基数调整公示工作。完成所有报表、账本装订、归档工作，同时帮助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参加区财政局业务人员培训、区教育局对学校内审工作。顺利完成区财政局、区教育局、物价局对婴幼儿园财务工作各项自查工作。
3、平时工作中还完成婴幼儿园的各类证件年检，各类资料上报，调查工作。做好全园教职工的人事工作，准时为外聘教职工办理人事代理，保证外聘教职工的利益。因为我园职员性质不同，每次去办理各类事情都要去三个不一样的地方，每次外出办事我都合理安排好时间，提升工作效率。招生工作在每次的报名前后都是电话、人不断，每次我都放手手头工作耐心回答他们，接待他们，尽量使婴幼儿父母认可，现已为近50名婴幼儿办理了新生入园手续。
4、认真做好教育工会工作。工会作为独立经济核算单位，有单独的账户和预算、决算报表。依据年初预算安排尽量把有限的工会经费发挥更大用途，维护工会会员的权利。顺利通过了xxx年度工会财务自查、互查工作。
婴幼儿园财务年终工作报告2
20xx年我婴幼儿园出都获得了可喜的收获，作为婴幼儿园出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，尤其是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场所办理业务。
在过去的一年里在不断改变工作方法办法的同时，顺利完成如下工作：
1、开学期间平时工作：
1、与银行有关部门联系，井然有序地完成了职工薪资发放工作。
2、清理顾客欠费名单，并与每个有关部门通力合作，一同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意料之外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并准时送交有关主管部门。
2、其他工作
1、迎接评估，筹备所需财务有关材料，准时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格实行现金管理和结算规范，按期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到准时汇报，准时处置。
2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、依据会计提供的依据，准时发放教工薪资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上需要有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
婴幼儿园财务年终工作报告3
看到工作安排里写着熟知的工作交流时，不由得感叹一声白驹过隙，时光荏苒；光阴似箭，日月如梭，转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作，本着吃苦耐劳、兢兢业业的态度，完成财务工作的同时，能非常不错完成领导交给的其他临时性任务。
1、端正工作态度，完成财务工作
做好财务工作，第一就是要做好每月的财务预算，严格根据每月的预算实行，保证资金的正常运行。在汇总了上学年的财务收入支出情况后，结合大家本学年除去正常的收入支出外，其他需要支出的部分，做了一份本学年的收入支出预算表，保证收入支出的平衡。从这一学期的实行状况来看，每月的收入支出基本都在预算范围内，部分因为特殊状况不在范围内的支出，通过报告请示获批后，给与了支付。
第二是每一个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有些报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后，分别登记好现金、银行账本，根据业务活动支出状况记好明细分类账本，往来账目记好三栏分类账本，固定资产根据品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后，再依据凭证做好试算平衡表，业务活动表和资产负债表。其中婴幼儿伙食费严格根据需要单独核算做账，每天的食物和价格登记在婴幼儿伙食账本上，并按分类做好婴幼儿伙食费月结算表，每月的十日前张贴在园告示栏向父母公示。每月初依据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作，完成地税及国税的网上申报任务，年末按时完成区教育局的教育经费统计报表，并在规定时间内上交教育局计财科。
2、热情接待父母，做好招生工作
秋天的招生工作在上学期中已经完成，但仍然能接到不少想要入园的婴幼儿父母电话，虽然托、小班已经满额，也要耐心的回答父母一些关于入园的问题，能解决的尽可能帮父母解决，或者告知他们附近还有什么婴幼儿园，提供一些适当的建议。在本学期中还同意了18名中大班婴幼儿插班，对于询问中、大班插班的父母，在可以招收的状况下，都提前告知学费及助学券等有关入园事宜，热情接待婴幼儿及父母参观班级，让婴幼儿知道新班级、新老师。
3、细心做好人事，保证教工利益
第一是薪资。薪资是大伙的经济命脉，也是大家最关心，最关注的，我认真做好薪资表的编制，薪资项目仔细核对，做到万无一失，不可以让任何一个人的个人利益遭到损失。节近日，要为大伙购买物美价廉的节日福利，争取给大伙选择和购买到最便宜的物品。
第二是个人所得税和社保。每一个月都要进行所得税和社保的核算工作，月初进行网上申报，并把税款按时交到银行。因为今年开始与南京社保接轨，在9月初采集齐了所有职员的信息资料，统一为大伙更换了最新的医疗保险卡，在十月底有一名保育员因个人缘由辞职，11月初准时为她办理了社保转出及终解备案手续，并为新来的职员也准时办理了合同签订和社保转入。
4、准时交流班级，耐心服务婴幼儿
每年秋天的新生入园都会是哭声一片，没进行过集体生活的婴幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已，为了帮助他们尽快适应婴幼儿园的生活，我在小一班帮助班级教师安抚每一个哭着要父母的孩子，陪孩子们一块适应了一个月。班级婴幼儿的伙食费每月总会有粗心的父母忘记存钱，为了不增加老师的负担，扣款后准时给未存钱的父母发短信，提醒他们存钱。婴幼儿的学平险成本也在开学初收齐付给保险公司，采集齐的名单上报到教育局，为了不影响婴幼儿的保险报销，仔细查询父母提交的出险材料，指导填写报销表格，尽快的送到教育局，以免影响婴幼儿保险的报销。
5、认真完成每项工作，维持好的工作状况
完成了民政局年审工作的同时，还参加了民办非企业单位规范化建设评估，这是一项新的创建，因为对其还不够知道，不了解该怎么样提供各项资料，在参照评估指标及多位老师的帮助下，完成了评估且获得了“3A”等级。
除去上述工作以外，我的兼职工作是保健，在需要的.时候要帮助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的，但完成工作要有条理，有计划，把所有些事情尽可能做到最好，无论是本职工作还是其他交待的任务，都要认真对待，继续维持这种好的工作状况一直工作下去。
婴幼儿园财务年终工作报告4
1、不断优化婴幼儿园的硬软件。
对照《江苏社会力量办学管理方法》，一年来，我园在办园条件上加大软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教水平。硬件上向现代化方向进步，渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设施，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提升，努力打造好的学习环境，树立终身学习的理念。使用培训和自学相结合的原则，提升教师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有部分教师参加了大专自学考试，全体教师报名参加了武进区教师资格证考试。为了培养全方位加专长型教师，我园特组织教师到常州轻工婴幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师每人会用电脑，每人会教英语。
2、打造较规范的基础管理。
我园有一整套健全的规章规范，工作考核规范，继续坚持实行每月百分考核规范，针对园内的平时工作，按德、能、勤、绩四方面制定有关的评分标准，采取自评和领导考评（平常检查和抽查相结合的办法），并通过父母问卷征求建议，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等角逐、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具备角逐勉励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。
3、逐步达成教育的均衡化、优质化。
婴幼儿的进步问题，是婴幼儿教育的根本问题。为了更好地促进婴幼儿进步，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解析新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，打造起多样化的课程体系。期初认真制定好切实可行的各类计划（教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等），并把每周对一个具体的活动、1日活动或一周活动的成功领会或问题进行深思，至少写一篇深思笔记作为常规需要，让教师在深思中逐步成长，逐步改进我们的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备婴幼儿活动”，教师再依据本班婴幼儿的实质状况进行个性化备课，并按期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长通过不按期听老师的随堂课、抽查老师的教材和家园联系卡等，知道教师是不是乐于同意教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课规范，看重听课后的评价活动，以促进相互间的提升。我园通过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。
学期我园积极拓展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特点强园，并顺利完成了《提升农村婴幼儿体能的方案和实验》的课题研究的结题工作。我园的婴幼儿体操队在江苏婴幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“最好表演奖”的称号。
健全了父母工作规范，期初拓展了一次父母会，让父母初步知道本学期的保教计划与需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心婴幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲坛，期末邀请父母观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。
4、打造和健全了婴幼儿园财务规范。
我园本着“服务于父母、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取成本，做到专款专用，按期由财政所会计来园做帐。
存在问题及以后设想：
1、当地区经济相对来讲较薄弱，村民还没从根本上认识到婴幼儿教育的重要程度，以后需多做宣传工作，逐步让父母认识到婴幼儿教育的重要程度，能更好地配合和支持大家的婴幼儿教育工作。
2、师资队伍建设。
我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加大师资培训工作，特别要好好学习新《纲要》，依据新《纲要》的精神，来转变婴幼儿教育的观念，规范婴幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制定科学的计划，有效拓展各项活动。
婴幼儿园财务年终工作报告5
回顾检查自己存在的问题，我觉得：
1、学习不够。目前，以信息技术为基础的新经济如火如荼，新状况新问题层出不穷，新常识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺少学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业常识、文化水平、工作办法等不可以适应新的需要。
2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、生活观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，以后的努力方向是：
1、增强大局观念，转变工作作风，努力克服我们的消极情绪，提升工作水平和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
2、加大理论学习，进一步提升自己素质，增强剖析问题、解决问题的能力。
